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ETL Qualitätskanzlei

Unser Anspruch für Ihren Erfolg

Gerade das Steuerrecht unterliegt einem stetigen Wandel. Ständige Fortbildung ist deshalb eine unserer zentralen Aufgaben. Nur so können wir unserem Anspruch, stets hochwertige Leistungen für unsere Mandanten zu erbringen, immer wieder gerecht werden. Die ETL-Gruppe, der unsere Kanzlei angehört, geht sogar einen Schritt weiter: Sie hat einen beachtlichen Fortbildungsumfang definiert, der jährlich von allen ETL-Kanzleien geleistet wird und uns den Titel „ETL Qualitätskanzlei“ sichert. Damit ist die ETL-Gruppe Vorreiter in der Steuerberatungsbranche. Denn das Steuerberatungsgesetz weist lediglich auf eine allgemeine Pflicht zur Fortbildung hin.

Für die zu leistenden Fortbildungen nutzen die ETL Qualitätskanzleien das große Angebot der vor mehr als 20 Jahren gegründeten ETL Akademie mit ihren Standorten Berlin, Aschersleben und Windeck-Dattenfeld. An mehr als 200 Tagen im Jahr finden dort Fortbildungsveranstaltungen statt. In klassischen Präsenzseminaren bilden Dozenten aus Wirtschaft, Finanzverwaltung und Wissenschaft zu steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und kanzleiorganisatorischen Themen weiter. In Ergänzung dazu bieten wir eine Reihe an internen Onlineseminaren und nutzen das Angebot der DWS Steuerberater-ONLINE für Berater, Mitarbeiter und Auszubildende. Darüber hinaus erwerben die Berater und ihre Kanzleimitarbeiter in der ETL Akademie branchenspezialisiertes Wissen, um jederzeit auf die individuellen Beratungsbedürfnisse ihrer Mandanten eingehen zu können. Dieses Wissen wird in regelmäßigen ETL-Facharbeitskreisen vertieft.

Für unsere tägliche Arbeit in der Kanzlei stehen uns Onlinedatenbanken von marktführenden Verlagen zur Verfügung. Diese Wissenspakete werden durch Fachartikel der ETL SteuerRecht-Experten, die im ETL-Intranet veröffentlicht werden, ergänzt. Die selben Experten stehen uns darüber hinaus bei der Lösung komplizierter Fälle zur Seite.

Mit all diesen Möglichkeiten hat die ETL-Gruppe eine Basis geschaffen, die es all unseren Kanzleimitgliedern – vom Auszubildenden über den ausgebildeten Mitarbeiter bis hin zum Berater – ermöglicht, stets auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein. Überzeugen Sie sich selbst und überprüfen Sie den Anspruch, den wir an die erfolgreiche Betreuung unserer Mandanten stellen – am besten an den Ergebnissen unserer Arbeit.